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Die Industrie spielt im Kampf gegen die globale Erwärmung eine essenzielle Rolle. In Stoelzle Masnières investieren wir deswegen bereits seit mehreren Jahren in die Verbesserung unserer Prozesse und Technologien. Wir halten uns dabei an die Leitprinzipien der 5T: Trust, Transparency, Target driven, Teamwork and Talent Research. Sie leiten unser Team bei seiner täglichen Arbeit.

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Verhaltenskodex

Der Stoelzle Verhaltenskodex gibt vor, wie wir uns in bestimmten Situationen richtig verhalten, so dass unsere Stakeholder jederzeit und weiterhin ihr uneingeschränktes Vertrauen in uns setzen können.

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Nachhaltigkeitsbericht

Dieser Bericht zeigt all unsere Bestrebungen und Maßnahmen für ein nachhaltiges und umweltbewusstes Verhalten auf.

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Anfragen an das CSR-Team

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Grüne Energie

Bereits seit Jahren ist der Standort Stoelzle Masnières bestrebt, ein „grünes“ Unternehmen zu werden. So bezieht man etwa erneuerbare Energie mit zertifiziertem, staatlich kontrollierten Herkunftsnachweis. Dieser Herkunftsnachweis ist für das Unternehmen und seine Kunden essenziell. Wir haben uns bewusst für erneuerbare Energiequellen entschieden. Das Zertifikat wird von der renommierten Zertifizierungsstelle Origo ausgestellt.

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EPV Auszeichnung

Stoelzle Masnères wurde für herausragendes französisches Unternehmertum die Auszeichnung EPV („Entreprise du Patrimoine Vivant“) verliehen. Diese Auszeichnung fokussiert auf bedeutende Leistungen in den Bereichen Wirtschaft, traditionelle so wie moderne Fertigungstechniken, langes Bestehen als französisches Unternehmen und exzellente Reputation.

Original EPV-Label

Handing over of the EPV certificate for sustainable performance

Stoelzle Glasgruppe

Grupenweites CSR Management

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst!

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Kommunikation

Stoelzle App

Stoelzle hat an mehreren Standorten eine eigene Kommunikations-App eingeführt, die für alle Mitarbeitenden zugänglich ist und mit der unternehmensrelevante Informationen rasch und zuverlässig kommuniziert werden.